Estrategia educativa

Determinamos nuestros lineamientos basados en el concepto de calidad de vida, mismo que permite a la persona con discapacidad ser atendida respetando sus derechos, permitiéndole ser considerado un sujeto activo y con un rol específico dentro de la sociedad.

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Inserción laboral

El Programa de Inclusión Laboral tiene como objetivo general el aportar a la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de su desempeño y desarrollo laboral real,  a fin de mejorar su autodeterminación, independencia, autoestima e inclusión social, a través de múltiples actores.

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Artes escénicas y discapacidad

La Fundación El Triángulo incluye dentro de su “Proyecto de Vida” a las artes escénicas como una estrategia fundamental para alcanzar un máximo desarrollo integral de sus alumnos/as. Desde hace 10 años, la Fundación viene desarrollando habilidades y cualidades artísticas en niños, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, a través de la Danza, el Teatro y la Música

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Todos iguales | Todos diferentes

“Alguien hizo un círculo  para dejarme fuera, yo hice uno más grande para incluir a todos”

Sobre la fundación

Estrategia educativa

Ambicioso “Proyecto de Vida” toma como base estos conceptos y orienta su trabajo hacia la planificación basada en la persona.

Inserción laboral

Tiene como objetivo aportar a la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de su desempeño y desarrollo laboral real.

Centro cultural

Espacio de servicio comunitario, vinculado con diversos sectores académicos, sociales, comunitarios que faciliten la interacción cultural.

Aporta con la educación de nuestros alumnos

Beca a un niño

Financiamiento

La Fundación busca cubrir el déficit que generan los altos costos de la educación especial, a través de
iniciativas de recaudación de fondos, participación en proyectos de fondos concursables en el sector
público y privado, iniciativas que constituyen autogestión.
El Directorio de Fundación El Triángulo realiza su labor de forma altruista y bajo completa gratuidad, es decir
quienes son parte del directorio no cobran sueldo, dietas ni honorario alguno.

Años de servicio

Alumnos

Alumnos incluidos laboralmente

Defecit de financiamiento en el 2015

Porciento de asistencia financiera a nuestros alumnos

Porciento de nuestros alumnos mayores de 15 años esta trabajando.